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派遣社員契約

在宅巡る派遣切りは「違法」と提訴

2021-03-16

コロナウイルスの感染拡大が本格化した昨春、正社員と同様にテレワークでの在宅勤務
などを求めた派遣社員の40代女性が、派遣先企業から契約途中で解除され、派遣元から
雇い止めに遭ったのは違法だとして、雇用継続と両社への損害賠償を求め、東京地裁に
提訴したことが16日、分かった。

原告が加入する労働組合「総合サポートユニオン」などが明らかにした。
コロナ禍で広がるテレワークを巡り、ユニオンには派遣など非正規労働者が対象外で
正社員と格差があるとの相談が相次いでいる。

人材派遣会社、派遣先企業ともに「コメントはできない」としている。

[共同通信 からの引用]

Category:NEWS,雇用関連

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