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65歳超雇用推進助成金 [定年を延長・撤廃する企業を支援]

生涯現役社会を実現するため、65歳以上への定年引上げや高年齢者の雇用管理制度の整備等、高年齢の有期契約労働者の無期雇用への転換を行う事業主に対して助成。詳細は厚生労働省が発信する広報情報でご確認ください。

2021-06-18

1.65歳超継続雇用促進コース
定年引上げ等の措置の内容や年齢の引上げ幅等に応じて、1事業主に25万円~160万円を助成。

2.高年齢者評価制度等雇用管理改善コース
高年齢者向けの雇用管理制度の整備等に係る措置を実施した事業主に対して一部経費の助成。
初回に限り50万円助成。2回目以降の申請は、50万円を上限とする経費の実費を支給対象経費として計算。

3.高年齢者無期雇用転換コース
50歳以上かつ定年年齢未満の有期契約労働者を無期雇用に転換させた事業主に対して48~60万円/1人(中小企業)を助成。

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