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退職
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労使関係
「いきなりクビ」で負ける、段階を踏めば勝てる
「いきなりクビ」で負ける、段階を踏めば勝てる 【普通解雇で会社が負けるパターンは、だいたい同じ】 「態度が悪い」「能力が足りない」——理由があっても、ある日突然「クビ」を言い渡せば、ほぼ間違いなく会社側が負けます。これは会社の規模に関係あり...
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