労働条件– tag –

固定残業代、実は無効になっているかもしれません。見落としがちな3つの条件 「残業代は固定残業代(みなし残業)に含めているから大丈夫」という会社、実は少なくありません。ところがこの固定残業代、いくつかの条件を満たしていないと、法的には「無効」...

採用が決まったら まず先に 【先に決めておく】 中小・零細企業がパートやアルバイトを雇う際、履歴書を見ながら面接を行い「では、来月1日からお願いします」と口頭で採用を決めるケースが多いのではないでしょうか?しかし、その後、きちんと雇用契約を締...