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最低賃金ギリギリの会社ほど要注意。残業代の「1.25倍」「1.5倍」、守れていますか 東京商工リサーチが2026年10月15日に公表したアンケート(5,354社が回答)によると、今回の最低賃金の引上げで、引上げ後の最低賃金を下回る時給で人を雇っていた企業は26.6...

月給制の会社は要注意。最低賃金、知らないうちに割れているかもしれません 大阪の最低賃金が1,231円になったことは、これまでも何度かお伝えしてきました。ただ「うちは時給制じゃなくて月給制だから関係ない」と思っていませんか?実は月給制の会社こそ、...

明日から大阪の最低賃金1,231円。時給以外にも効いてくる負担増 【明日(10月1日)から、大阪府の最低賃金は1,231円になります】 大阪府の最低賃金は、2026年10月1日から時間額1,231円(前年比54円アップ)になります。9月は厚労省・大阪労働局による「最低賃...

なかなか大幅な賃上げ 【予想してましたが】 2024年10月。予想通り、大阪府の最低賃金が1,064円から1,114円へと50円、大幅に引き上げられました。この変化は、徐々に大阪の中小企業に影響を及ぼすと見込まれます。 人件費の増加は経営の負担を一層重くする...

暑い夏が終わり 最低賃金アップの秋が到来します 【大変苦労をしております】 ここ数年、人件費を上げる事に政治家さんは懸命ですね。賃上げは良い事ですよね。 内部留保が沢山ある大手企業さんや、会社規模を問わずたくさん利益の上がっている企業さんは...