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新卒の3年以内離職率、5人未満の会社では約6割。採用より先に「辞めない仕組み」を 2026年10月23日、厚生労働省が「新規学卒就職者の離職状況(令和5年3月卒業者)」を公表しました。就職後3年以内に辞めた人の割合は、大卒31.2%、高卒36.9%。どちらも前年よ...

今日で「全国労働衛生週間」が終わります。50人未満の会社にも関係あるんです 「全国労働衛生週間」という言葉、聞いたことはありますか?実は今日(10月7日)が最終日です。「うちみたいな小さい会社には関係ない」と思われがちですが、そうとも言い切れませ...

転職する人が増えています　企業は困ってます 【転職する人が増加しています】 テレビを見てると転職をすすめる人材紹介のCMをよく拝見します。毎日の様に「こんな人材どこで・・・」なんてCMがガンガン流れれています。だからでしょうか？中小零細企業か...

労基署から勧告があった怖いお話し [その弐] さて、ここまでのあらすじは書きませんので、気になる方は前回記事の「労基署から勧告があったお話し[その壱]」をご覧ください。では本題（前回のつづき）です。 【知らなかったばかりに 結構な損害】 事業主Ａ...

労基署から勧告があった怖いお話し [その壱] 【今回は、ホントにあった ぞっとする恐いお話です】 「雇用契約書」「労働条件通知書」に関係する労使トラブルのお話です。 このお話は今年（2023年）の夏のコトです。 当方のお客様で、美容室を複数店経営さ...

労働条件通知書の作成支援やってます！ 事業主のみなさんは、従業員さんを雇用したとき、きちんと「雇用契約書」の締結、あるいは「労働条件通知書」の交付を行っておられますか？ お客様にこれを尋ねると「はっ？、労働条件･･･なにソレ？」と、たまにこん...