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【予想してましたが】 2024年10月。予想通り、大阪府の最低賃金が1,064円から1,114円へと50円、大幅に引き上げられました。この変化は、徐々に大阪の中小企業に影響を及ぼすと見込まれます。 人件費の増加は経営の負担を一層重くするでしょう。特に、製造...

【大変苦労をしております】 ここ数年、人件費を上げる事に政治家さんは懸命ですね。賃上げは良い事ですよね。 内部留保が沢山ある大手企業さんや、会社規模を問わずたくさん利益の上がっている企業さんは、どんどん人件費をアップしてください！ しかし、...

【賃金関係の問題が最多】 私共は、中小零細企業様向けに労務関係のコンサルの仕事をやってますが、従業員数が20名を超える企業さんでも、管理状態を拝見すると労働法違反となっている事は珍しい事ではありません。むしろ多いくらいです。 中でも最も多い...

従業員さんは、生活のために労働を行い賃金を得ています。中には、仕事が趣味の延長だったり、レジャー資金調達のために働く人もおられますが、圧倒的に少数派だと思います。つまり従業員さんにとって賃金は重大で最大の関心事項なのです。 だからでしょう...

初回は就業規則についてのお話です。最近、ちょっと今までとはイメージの異なる就業規則がなかなかの人気です。 たとえば、就業規則に必ず規定されている「服務規律」。 一般的な条文では、、、「労働者は、自身の業務における責任を自覚し、誠実に職務を...