労働条件通知書– tag –

テレビを見てると転職をすすめる人材紹介のCMをよく拝見します。毎日の様に「こんな人材どこで・・・」なんてCMがガンガン流れれています。だからでしょうか？中小零細企業からの人材流出が止まりません。離職率を低下させる3大要素は以下の通りです。　①...

さて、ここまでのあらすじは書きませんので、気になる方は前回記事の「労基署から勧告があったお話し[その壱]」をご覧ください。 では本題（前回のつづき）です。事業主Ａさんが労基署に問い合わせたところ、解雇予告手当の勧告に至った経緯について以下の...

今回は、前回テーマとした「雇用契約書」「労働条件通知書」に関係のある、ぞっとする労使トラブルのお話です。 お話は今年（2023年）の夏。当方のお客様で、美容室を複数店経営されている事業主Ａさんから以下のご相談がありました。 『9月1日から本採用...

事業主のみなさんは、従業員さんを雇用したとき、きちんと「雇用契約書」の締結、あるいは「労働条件通知書」の交付を行っておられますか？ お客様にこれを尋ねると「はっ？、労働条件･･･なにソレ？」と、たまにこんな返事がきます。 「あぁ、雇用契約書で...